AllBiz

Методы управления персоналом

Методы управления персоналом
« : 19 Ноябрь 2015, 13:20:22 »
В интернете много информации на эту тему, но хотелось бы услышать реальные принципы и методы управления персоналом. Желательно современные и интересные, которые были опробованы лично вами и принесли результат.

Lora

Re: Методы управления персоналом
« Ответ #1 : 30 Ноябрь 2015, 19:43:57 »
Я владелец мелкой аутсорсинговой фирмы. В своих методах управления я больше склоняюсь к социально-психологическим. т.к. опыта в управлении пока еще мало, а такой метод ближе. Я доказываю что каждый сотрудник ценен для меня, не допускаю конфликтов и лояльно отношусь к спорам. Решаю все проблемы тут же и доходчиво объясняю сотрудникам свои решения.

Re: Методы управления персоналом
« Ответ #2 : 30 Ноябрь 2015, 20:19:55 »
Методы управления персоналом могут быть административные (приказ, распоряжение)
экономические (материальное стимулирование) и социально-психологические (минимизация конфликтов, ссор, обид и стрессов)

Re: Методы управления персоналом
« Ответ #3 : 30 Ноябрь 2015, 22:47:09 »
Полностью поддерживаю предыдущего оратора. Считаю, что кроме материальной стороны, очень важна социально-психологическая сторона. Самой мне было бы интересно послушать методы по управлению персоналом в кафе, ресторане.

Re: Методы управления персоналом
« Ответ #4 : 01 Декабрь 2015, 01:21:34 »
Я считаю, что основной метод управления персоналом - это понимание субординации в отношениях начальник - подчиненный. И для такого понимания одним из главных методов является экономический, материальное стимулирование.

Re: Методы управления персоналом
« Ответ #5 : 03 Декабрь 2015, 12:21:24 »
Работаю управляющей в кофейне. Вместе с директором решили использовать метод кнута и пряника (в денежном эквиваленте) премии и штрафы. Но для того чтобы персонал от нас не сбегал, а старался увеличивать свою работоспособность, мы создали такую систему штрафов и премий, где размер премии больше, чем штраф.