AllBiz

Система управления персоналом

Система управления персоналом
« : 19 Ноябрь 2015, 15:07:50 »
В системах управления персоналом есть как тактика, так и стратегия. При формировании системы управления персонала руководство обязано это учитывать. Если с тактикой в основном всё понятно, это в основном подбор кадров для решения текущих задач, то со стратегическими задачами система управления персоналом в современной организации справляется куда хуже. Как поднять стратегическую эффективность системы управления персоналом?

Re: Система управления персоналом
« Ответ #1 : 01 Декабрь 2015, 01:48:27 »
Я думаю для начала надо провести анализ текущего состояния фирмы, выявить проблемы, связанные с трудовым потенциалом организации. А уже от этого думать, какие методы применять. Мне кажется главную роль тут играет мотивация сотрудников к повышению эффективности работы.