AllBiz

Стратегия управления персоналом

Стратегия управления персоналом
« : 19 Ноябрь 2015, 14:21:14 »
Что такое стратегия управления персоналом? Какие виды и типы стратегий управления персоналом существуют? Какую стратегию можно разработать для управления персоналом в организации?

Re: Стратегия управления персоналом
« Ответ #1 : 30 Ноябрь 2015, 16:56:43 »
Стратегий управления персоналом великое множество. От выбранной Вами стратегии, во многом будет зависеть будущее Вашей фирмы. Многие опираются на опыт больших корпораций, но в наше время инноваций, не все старомодные стратегии работают.

Re: Стратегия управления персоналом
« Ответ #2 : 30 Ноябрь 2015, 17:38:59 »
Стратегия управления персоналом это грамотная кадровая политика направленная на повышение трудового потенциала. Стратегия управления персоналом включает различные механизмы для обеспечения бесперебойной работы производства в целом. Существуют различные виды стратегий управления персоналом,среди них такие как,стратегия прибыльности,стратегия динамического роста, предпринимательская стратегия и так далее. Таким образом, для каждого руководителя, очень важно выбрать грамотную стратегию управления персоналом, а также внедрять инновационные методы для улучшения действующих стратегий.

Re: Стратегия управления персоналом
« Ответ #3 : 30 Ноябрь 2015, 23:55:00 »
Какая у вас организация? Торговля, услуги, проектное бюро, завод?
Какие работники? Низкоквалифицированные, высококвалифицированные, пробивные или безропотные и исполнительные?
Стратегия выбирается исходя из определенных и условий и поставленных целей.

Re: Стратегия управления персоналом
« Ответ #4 : 01 Декабрь 2015, 00:56:48 »
Согласна , стратегию необходимо подбирать в зависимости от вида и масштаба бизнеса. Если взять большой бизнес с количеством персонала от 200 человек  и небольшое предприятие или фирму с 10 сотрудниками , естественно  и управлять ими надо по разному. Необходимо определиться с тем, где вы будете "брать" сотрудников для выполнения поставленного плана - искать готовых специалистов, готовить их собственными силами или же нацеливаться на командную работу. Эти и еще множество других моментов нужно учитывать при выборе стратегии